Human resources development / securing
産学官の人材育成体制を拡充し、大学・高専と連携したものづくり現場のスキル習得を進め、原子力サプライヤの講座への参加を支援します。
これまでに経済産業省による産業基盤強化事業を活用した人材育成・確保の支援事例をご紹介します。
MRIでは、原子力産業のものづくりにおける技能継承支援および廃炉事業に係る人材育成の取り組みを進めています。詳細はこちらを参照ください。
また、建設に向けたものづくり人材育成の取り組みとして、バルブメーカーによる原子力人材育成講習会を開催いたします。詳細はこちらを参照ください。
日立GEは、現地工事未経験者への技術伝承を支援することを目的に、保守技術の伝承ツール（ノウハウのデジタルコンテンツ化）を補完する実技訓練設備と教育プログラムを開発しています。
参照：第36回原子力小委員会資料 (52ページ)
原子力に係る社会的基盤の拡大整備、学生等の原子力志向の促進、今後の我が国の原子力界を支える人材の確保を図るとともに、すでに原子力界にある若い研究者、技術者について、国際的視野を持ち世界で活躍できる高い資質を有する人材としての大成に資する活動を行っています。さらに、国際原子力機関(IAEA)等と 連携しながら、海外の新規原子力導入国における人材育成支援を推進しています。
原子力人材育成ネットワークの活動については、原子力人材育成ネットワークのホームページを参照ください。
https://jn-hrd-n.jaea.go.jp/
ANECは、原子力分野を先導する人材の育成のために立ち上げられました。
ANECでは、多数の教育機関が連携して、多様な専門性を有する原子力人材を育成します。
https://anec-in.com/
会員企業・機関の人材確保支援および原子力産業の魅力を大学生・高専生へアピールすることを目的として、1８回目となる合同企業説明会エネルギー未来フォーラム「原子力産業セミナー2025」を2023年10月に東京（7日）と大阪（28日）において開催します。
https://www.jaif.or.jp/information/nis2025_announcement/
原子力産業セミナー2024（2022年10月15日）の様子
フランス復興計画の柱の一つである雇用、スキル及びトレーニングを発展させる取り組みの中で、地域、地域間及び国レベルでの合同アプローチによって特に重要度の高いスキルに関する原子力セクターの訓練システムを強化することを目的として、原子力職業大学（UMN）が2021年4月に創設されました。主な活動には、
